2013年12月28日，我司召開2013年度考核方案討論會，要求充分認識做好年度考核工作的重要意義，扎實做好年度考核各個環節的工作，討論確定了2013年年度考核方案、第二屆優秀員工、優秀團隊及優秀銷售團隊的獎勵方案。黃春光董事長出席會議并做了重要指示，行政總監何啟旺出席會議并講話。董事長助理嚴欣、海口銷售部經理吳思斯、直營事業部經理吳光煒及各部門負責人出席了本次會議。
黃春光董事長在會上做了重要講話，指出本次考核工作的重要性，要求全體員工要從思想上高度重視，考核委員會要抱著對公司、對同事、對自己高度負責的態度，客觀公正地做好年度考核工作。并強調本次考核方案的核心在于利用科學可行的考核方法選出優秀員工、優秀團隊進行獎勵，主要的目的是樹立先進典型激勵后進。
人事行政總監何啟旺在會上介紹了2013年度考核方案，并闡述了考核工作的重要性及必要性，要求各部門負責人高度重視并做好考核工作的準備工作。
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